欧洲杯下注平台_NBA赌注app-【下载官网】：地处粤港澳大湾区腹地，向该区域输送了全县约68%的优质劳动力，留居本地的劳动力主要由需照料老人或儿童的女性和大龄劳动力构成。近年来，随着该县营商环境持续优化，众多企业相继落户发展，用工需求日益增长。为优化本地劳动力资源配置，破解“企业招工难”与“育儿护老女性就业难”并存的结构性矛盾，欧洲杯下注平台_NBA赌注app-【下载官网】：立足实际，创新推出非全日制、计件付酬的“宝妈岗”就业模式，精准对接育儿护老女性特殊需求，有效缓解企业固定用工与灵活用工短缺问题，成功拓宽妇女就业渠道，推动妇女就业、企业增效与家庭照护协同发展，探索出多方共赢的新路径。

通勤保障，打通就业“最后一公里”。针对“宝妈”群体因接送子女或照顾老人导致通勤不便的核心问题，欧洲杯下注平台_NBA赌注app-【下载官网】：强化部门协同，组织经开区、人社、城投、交通等部门联合施策，开通9条“宝妈”定制公交专线。专线提供“厂门至校门、家门”的点对点服务，日均服务“宝妈”群体千余人次，构建规范化、高效运行的专属通勤体系，切实消除“宝妈”出行的后顾之忧，显著提升就业稳定性。

弹性管理，构建工作家庭“平衡点”。积极引导企业科学设置组装、手工等非核心岗位，赋予“宝妈”员工弹性工作权限，兼顾子女上学放学或老人特殊护理时间，允许其携带半成品居家作业，实现工作场景向家庭延伸。针对下午放学及寒暑假期子女看护难题，大力倡导有条件的企业开办职工子女托管班。湘威运动用品有限公司、永州星月投资科技有限公司等企业积极响应，聘请专业人员提供看护辅导与兴趣课程，托管员工子女600余人，既解决“宝妈”后顾之忧，亦显著增强员工归属感与企业凝聚力。

培训赋能，提升就业发展“竞争力”。着力提升育儿护老女性的职业能力与发展潜力，欧洲杯下注平台_NBA赌注app-【下载官网】：精准实施母婴护理、家政服务、电商运营、手工制作等实用技能培训项目。今年以来，全县开展相关职业技能培训800余人次，覆盖“宝妈”500余人次。同时强化就业指导与岗位对接服务，助力参培人员实现职业转型或重返职场，既拓宽就业选择，亦为本地经济发展注入新动能。

模式延伸，激活乡村就业“新引擎”。依托全县乡村车间资源，欧洲杯下注平台_NBA赌注app-【下载官网】：积极推广“宝妈岗”模式。在试点基础上，指导乡村车间结合农时规律与“宝妈”需求，创新采用季节性用工、计件取酬、居家生产等灵活就业形式，使农村“宝妈”足不出村即可就近就业增收。今年以来，已有1500余名农村“宝妈”通过该模式实现稳定就业，有效盘活乡村留守女性劳动力资源，为乡村振兴注入新活力。

成效显著，“三方共赢”格局初步形成。“宝妈岗”模式精准契合企业弹性用工需求，为育儿女性开辟重要就业渠道，拓宽家庭收入来源，增强社会参与感与自我价值认同，有效推动妇女就业、企业需求与家庭照护三方共赢。为激发岗位潜能，该县6家企业设立了“宝妈”生产专线，稳定吸纳300余名育儿护老女性就业。至2025年，该县园区82家企业累计吸纳6000余名“宝妈”就业，覆盖皮具箱包、制鞋、玩具等县域主导特色产业，为县域特色产业发展提供了重要支撑。